Återkoppling
Återkoppling, eller feedback, är ett effektivt sätt att bekräfta och utveckla dina medarbetare.
Bra återkoppling är konstruktiv, och har som mål att få både medarbetaren och verksamheten att växa. Det räcker inte med att bara säga ”bra jobbat”, du behöver också beskriva vad som var bra och varför.
Att ge återkoppling
För att medarbetaren ska kunna använda din återkoppling, behöver den vara kopplad till ett beteende. Utgå från dig själv och din upplevelse, utan att värdera eller döma, och beskriv konsekvenserna av beteendet.
Era synpunkter och konstruktiv kritik är lika viktiga för oss som beröm och bekräftelse därför tar vi gärna emot både ros och ris.
Mejla oss på kundservice@polenupplevelser.com